【4】仕事の理念・理想
(1)仕事の理念・理想とはなにか?
■会社・組織には、
その会社・組織が目指す理念が必ずあります。
(成文化されていなくても、その会社・組織が目指す理想は必ずあるはずです)
同じく、自分にとっての仕事が理想的であるための『考え方』があるはずです。
それが自分自身の仕事の理念なのです。
■自分自身の『仕事の理念』とは、
自分にとって理想とする仕事が、
実現してくれる世界を現す『考え方』です。
■自分が何を求めているかを顕在化しなくてはなりません。
自分が仕事にとって実現したい生活は、或いはライフ・スタイルは、
何であるかをしっかりつかむことです。
(2)仕事の理念・理想の重要性とは?
■自分にとっての仕事上のライフ・スタイルがどんなものであるかは、
その人の人生にとって、最重要課題の一つです。
■仕事によって、どんな成果を上げたいのか?
仕事によって、どんな生活を実現したいのか?
仕事によって、どんな理想を実現したいのか・
仕事によって、どんな夢を実現したいのか?
■それぞれの問いの答えを探し、見出すことは、
自分にとっての仕事がどうあるべきかを、
導き出すためにとても重要なのです。
(3)仕事の理念・理想に必要なこととは?
■仕事をする上での理念・理想が導く世界を、
しっかり掴むことが必要です。
自分が求める理想やライフ・スタイル、
生活、夢を具体化するためには、
何が必要か?
その根本の「考え方」が答えです。
■仕事の理念・理想を実現するために何が必要か?
このことは、常に自分のなかのテーマとして考え続け必要があります。
なぜなら、今の仕事を続ける中で、それぞれの人が成長し、
理想や夢も変化・前進していくからです。
(4)仕事の理念・理想を実行するには?
■理念・理想に基づいた仕事をしなければなりませんが、
簡単ではありません。
簡単に理念・理想に基づいた仕事を得ることなどできないからです。
■理念・理想に基づく仕事になるように変化・前進しなければなりません。
最初から、理念・理想に基づく仕事など得られないからです。
■その為にこそ、自分の仕事の理念・理想を持っていなければなりません。
どの方向に進めばよいかわからなくなってしまうからです。
(5)仕事の理念・理想を実行した結果は?
■理念・理想に向けて仕事をし、
夢の実現へ1歩1歩前進するのです。
遠い道のりですが、
工夫し改善(イノベーション)を繰り返すことで、
少しずつ実現すべき世界に近づくことができます。
■困難と障害ばかりの仕事であるからこそ、
理念・理想という夢が必要ですし、
実現の希望こそが心を支えてくれるからです。
■決して簡単には、実現されないかもしれません。
しかし、はっきりとした仕事の「理念・理想」を持っていれば、
その道は必ず開かれ、少しずつでも実現できれば、
明日への希望が見え出せます。
それは、自分の前に開かれた道が、
少しずつ見えてくるからなのです。
- 今日の実践(D)
・仕事の理念・理想を確かめる!
・仕事の理念・理想を定める!
・仕事の理念・理想を掲げる!
- 今日の検証(C)
・自分の仕事に理念・理想があるか?
・自分の仕事の理念・理想は何か?
・自分の仕事の理念・理想を掲げているか?
そして最後にもう一つ…
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